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【長時間労働是正取り組みチェック】ついに「働き方改革関連法案成立!」あなたの会社の取り組みは大丈夫?

2018年6月29日付で働き方改革関連法案が成立しました。大企業では2019年4月、中小企業は1年遅れて202 …

ミナジン通信Vol.10を発行しました。育児休業規程の改訂はもうお済みですか?

ミナジン通信Vol.10を発行しました。 今回の主なトピックスは以下になります。ぜひダウンロードしてご覧くださ …

育児休業規程改訂から監督署への届け出業務まで。規程改訂サービスを特別価格でご提供

育児休業規程の改訂はお済みですか? 平成29年10月改正施行により、育児休業法が改正され、最長2歳まで育児休業 …

ミナジン通信Vol.9を発行しました。働き方改革の柱「同一労働同一賃金」特集

ミナジン通信Vol.9を発行しました。 今回の主なトピックスは以下になります。ぜひダウンロードしてご覧ください …

ミナジン通信Vol.8を発行しました。キャリアアップ助成金の申請要件等が追加予定

ミナジン通信Vol.8を発行しました。 今回の主なトピックスは以下になります。ぜひダウンロードしてご覧ください …

ミナジン通信Vol.7を発行しました。「働き方改革」実行に向けて労働時間の上限規制が発表!

ミナジン通信Vol.7を発行しました。 今回の主なトピックスは以下になります。ぜひダウンロードしてご覧ください …

ミナジン通信Vol.6を発行しました。10月より最低賃金が東京・大阪ともに26円アップ!

ミナジン通信Vol.6を発行しました。 今回の主なトピックスは以下になります。ぜひダウンロードしてご覧ください …

Fringe81と社労士法人ミナジンが業務提携 従業員が成果給を送り合うピアボーナス導入に必要な労務サポートをパッケージ化。

Fringe81が提供するピアボーナスサービス「Unipos」の導入に必要な賃金規定の変更や法的解釈を、社労士 …

ミナジン通信Vol.5を発行しました。有期契約労働者の無期雇用転換準備

※ ミナジン通信の情報は発行当時のものです。最新情報につきましては、お問合せください。 ダウンロードはこちら …

ミナジン通信Vol.4を発行しました。あなどるなかれ!賃金台帳 /算定(定時決定)

※ ミナジン通信の情報は発行当時のものです。最新情報につきましては、お問合せください。 ダウンロードはこちら …

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