残業単価の計算が不安、賃金制度を変更したい、監督署の調査が不安、などご相談・ご要望にお応えいたします。

PDCAサイクルを活用し、社労士の知識・経験と勤怠管理システムの活用を組み合わせたご提案をさせて頂きます。

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